CHUYÊN MỤC TUYỂN DỤNG

Điểm danh các vị trí tuyển dụng Okvip

Hiện nay, tập đoàn đang có nhu cầu mở rộng quy mô nên tuyển dụng 8 vị trí. Tương ứng với từng vị trí sẽ có chính sách phúc lợi, mức lương và yêu cầu công việc khác nhau. Cập nhật để biết chi tiết các vị trí tuyển dụng OKVIP cụ thể như sau:

SEO Website

• Độ tuổi: 20-33 tuổi
• Mức lương chính thức: 49.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 9.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 3 ngày.
• KPI cần đạt 2-10 triệu đồng tùy năng lực.
• Mức thưởng thâm niên từ 10–50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc tại đây.

Nội dung yêu cầu công việc SEO Website cụ thể như sau:

Bạn đã có kinh nghiệm làm việc về SEO Website và ưu tiên những ứng viên đã có thành tích.

Thành thạo sử dụng những công cụ SEO cơ bản và nâng cao.

Ứng viên có khả năng tư duy phân tích những bộ từ khóa cụ thể một cách chuyên nghiệp.

Bạn cần biết cách quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên khi làm việc.

SEO Website Quản trị hệ thống IT

• Độ tuổi: 20-30 tuổi
• Mức lương chính thức: 55.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 4 ngày.
• Mức thưởng thâm niên từ 10–50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc tại đây.

Tuyển dụng OKVIP yêu cầu công việc cho nhà quản trị hệ thống công nghệ thông tin Okvip cụ thể như sau:

Ứng viên yêu cầu cần có tối thiểu ít nhất là một năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí này.

Thực hiện công tác bảo trì, duy trì các hoạt động của máy chủ, hệ thống mạng,…

Thành thạo những ngôn ngữ lập trình và ưu tiên ứng viên biết nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau.

Khả năng làm việc theo nhóm tốt và có tiếng Anh là một ưu thế.

Nhà phát triển app di động(iOS/Android)

• Độ tuổi: 20-30 tuổi
• Mức lương chính thức: 55.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 4 ngày.
• Mức thưởng thâm niên từ 10–50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc.

Tuyển dụng OKVIP yêu cầu công việc của nhà phát triển ứng dụng trên di động cụ thể như sau:

Ứng viên yêu cầu phải có tối thiểu là một năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí này.

Thành thạo đa dạng ngôn ngữ lập trình và có ưu thế khi biết nhiều loại ngôn ngữ lập trình hơn.

Giao tiếp, viết bằng tiếng Anh tốt và khả năng làm việc nhóm linh hoạt.

Nhà phát triển app di động(iOS/Android)

Trợ lý tài vụ

• Độ tuổi: Nữ có độ tuổi dưới 30 tuổi.
• Mức lương chính thức: 34.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 9.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 4 ngày.

Nội dung yêu cầu công việc của nhân viên trợ lý tài vụ cụ thể như sau:

Tốt nghiệp cấp bậc cao đẳng hoặc đại học của những nhóm ngành liên quan đến công việc.

Bộ phận tuyển dụng OKVIP ưu tiên những ứng viên có trình độ tiếng Anh giao tiếp tốt.

Những ứng viên yêu cầu khả năng làm việc nhóm và cá nhân đều tốt.

Tuyển dụng OKVIP –  ADS Facebook/Google 

• Độ tuổi: 20-30 tuổi
• Mức lương chính thức: 40.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 4 ngày.
• Mức thưởng thâm niên từ 10–50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc tại đây.

Nội dung yêu cầu công việc ADS Facebook/Google cụ thể như sau:

Ứng viên cần có 6 tháng kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch chạy quảng cáo.

Bạn cần có tư duy ý tưởng sáng tạo, khả năng tối ưu hóa chi phí sử dụng quảng cáo và giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Ứng viên có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc cao và có thể làm việc xa nhà.

Cách làm việc độc lập, làm việc nhóm hòa hợp và thành thạo.

ADS Facebook/Google Digital Marketing

• Độ tuổi: 20-30 tuổi
• Mức lương chính thức: 70.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 4 ngày.

Mức thưởng thâm niên từ 10–50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc tại đây.

Nội dung tuyển dụng OKVIP yêu cầu công việc cụ thể như sau:

Ưu tiên đối với những ứng viên đã từng có kinh nghiệm về lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật số.

Cần có khả năng triển khai một cách thành thạo những chiến dịch quảng cáo trên mọi nền tảng trực tuyến.

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook/Google.

Truyền thông

• Độ tuổi: 20-30 tuổi
• Mức lương chính thức: 22.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8.5h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 4 ngày.
• Mức thưởng thâm niên từ 10–50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc.

Đội ngũ tuyển dụng OKVIP yêu cầu công việc cụ thể như sau:

Yêu cầu tốt nghiệp những nhóm ngành Truyền thông hoặc liên quan đến ngành nói chung.

Ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc ở vị trí xây dựng hoạt động Truyền thông tối thiểu 6 tháng.

Tư duy nhiều ý tưởng sáng tạo lên kế hoạch những chương trình, sự kiện được nhà quản lý định hướng sẵn.

Làm việc nhóm, cá nhân tốt và có lợi thế nếu có thêm chứng chỉ về tiếng Anh.

Truyền thông HR – Nhân viên tuyển dụng

• Độ tuổi: 20-30 tuổi.
• Mức lương chính thức: 29.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8h/ngày, mỗi tháng được phép nghỉ có lương 3 ngày.
• KPI khoảng 2.000.000 VNĐ
• Thưởng thâm niên từ 10-50 triệu/năm tùy thời gian đã làm việc tại OKVIP.

Tuyển dụng OKVIP yêu cầu công việc của nhân viên HR cụ thể như sau:

Yêu cầu tốt nghiệp những nhóm ngành Tuyển dụng hoặc liên quan đến ngành HR nói chung.
Thành tạo, có khả năng tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng và phù hợp cho công ty OKVIP.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ và thành thạo tin học văn phòng cơ bản và nâng cao.

Phúc lợi nhận được khi làm việc tại tập đoàn Okvip

Bên cạnh những thông tin JD công việc tuyển dụng OKVIP như đã đề cập. Sau đây là những phúc lợi có thể nhận được khi làm việc sau tại tập đoàn, gồm:

Hỗ trợ chỗ ở hoàn toàn miễn phí, khu KTX hiện đại đáp ứng đầy đủ tiện nghi yêu cầu.

Công ty cấp phép thẻ ra vào tự do sinh hoạt dành cho nhân viên chính thức.

Mức trợ cấp 3.000.000 VNĐ/tháng để nhân viên tự order đồ ăn (nếu có).

Sinh nhật mỗi năm nhận 2.000.000 VNĐ

Hỗ trợ làm hộ chiếu trực tuyến trên toàn quốc.

Kết thúc 6 tháng làm việc, nhân viên có quyền hưởng 15 ngày nghỉ phép có lương.

Đối với trường hợp không nghỉ thì có quyền nhận 10.000.000 VNĐ và cần làm thêm 3 tháng sau khi lãnh lương.

Thưởng Tết 10.000.000 VNĐ cho mỗi nhân viên.

Miễn phí toàn bộ khoản chi phí gồm tiền thị thực, lệ phí thông quan và vé máy bay khứ hồi.

Phúc lợi khi làm việc tại OKVIP Quy trình phỏng vấn tuyển dụng OKVIP chi tiết

Nội dung chi tiết về quy trình phỏng vấn tuyển dụng tại đơn vị cụ thể như sau:

Bước 1: Ứng viên gửi CV vào email bộ phận HR tuyển dụng OKVIP  để nhận sự hỗ trợ.
Bước 2: Bạn tham gia phỏng vấn trực tuyến để hai bên nắm thông tin cần thiết và tìm hiểu năng lực của nhau. Thông tin về lịch phỏng vấn sẽ được gửi trực tiếp qua email cá nhân mà ứng viên cung cấp.
Bước 3: Đối với ứng viên đã trúng tuyển thì toàn bộ thủ tục giấy tờ do đơn vị chịu trách nhiệm làm việc. OKVIP trực tiếp hỗ trợ 100% chi phí để nhân viên nhanh chóng xử lý thủ tục ổn thỏa.
Bước 4: Ứng viên đến Mộc Bài làm việc sẽ nhận thẻ và sống tại tòa nhà chung của tập đoàn. Tại đây luôn có đủ tiện nghi để mọi người làm việc và sinh sống.

Đó là những chia sẻ cụ thể cung cấp thông tin tuyển dụng OKVIP mới nhất cho ứng viên tham khảo. Tập đoàn làm việc uy tín, an toàn đảm bảo mọi người có thể tin tưởng để làm việc. Đừng quên truy cập website okvip để đăng ký trực tiếp nếu có nhu cầu ứng tuyển cho các vị trí kể trên.